W dniu 14 października 2024 roku podpisana została ustawa dotycząca zmian w procedurze doboru do służby w Policji i Straży Granicznej. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie efektywności rekrutacji, a także umożliwienie powrotu do służby byłym funkcjonariuszom oraz absolwentom klas mundurowych. Wprowadzone zmiany koncentrują się na uproszczeniu procedur kwalifikacyjnych oraz dostosowaniu ich do potrzeb kadrowych Policji. Ustawa zacznie obowiązywać po upływie 14 dni od daty publikacji.
Jednym z kluczowych elementów nowelizacji jest zmiana procedury naboru dla byłych policjantów. W zależności od czasu, jaki upłynął od ich odejścia ze służby, będą oni zwolnieni z przeprowadzania różnych etapów testów. Ci, którzy zakończyli służbę mniej niż pięć lat temu, nie będą musieli przystępować do testów sprawnościowych oraz psychologicznych. Osoby, które były w służbie dłużej, będą musiały spełnić jedynie część z tych wymagań. Faworyzowani będą też kandydaci z wykształceniem odpowiadającym wymaganiom kadrowym Policji, co ma sprzyjać ich szybszemu przyjęciu do służby.
Absolwenci oddziałów o profilu mundurowym również będą mieli ułatwiony dostęp do etapu kwalifikacyjnego. W ich przypadku wprowadzono możliwość przystąpienia do testu sprawności fizycznej już w ostatnim roku nauki, czego wynik będzie ważny przez trzy lata. Ponadto, nowością jest wprowadzenie procedury mianowania na stałe dla kandydatów, którzy wcześniej byli już zatrudnieni w Policji. Zmiany dotyczą także tego, jak odbywać się będzie szkolenie dla funkcjonariuszy w służbie kontraktowej, co ma zwiększyć elastyczność oraz efektywność działań Policji i Straży Granicznej w regionie Prudnika.
Źródło: Policja Prudnik
Oceń: Nowe zasady naboru do Policji – istotne zmiany w procedurze kwalifikacyjnej
Zobacz Także
